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직무발명 보상제도 운영실태 조사 |
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글쓴이 관리자 2007.05.17 00:00 | 조회수 2487 0 스크랩 0 |
직무발명제도는 발명자(종업원)에게는 경제적 이익을 제공하여 과학기술혁신의 동기를 부여하고, 고용주에게는 연구개발 촉진 및 연구개발의 확산을 통하여 새로운 이익을 창출하는 원동력이 될 수 있다.
이렇듯 직물발명제도는 발명자와 고용주에게 윈-윈이 되는 제도이지만, 아직까지 우리나라에서는 이 제도에 대해 연구뿐만 아니라 홍보에도 미진한 부분이 남아 있다.
첨부자료는 설문조사와 함께 직무발명 제도의 여러가지 사례를 분석하고 우리나라 현 직무발명제도의 문제점을 분석한 보고서다.
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