미래태양전지기술연구회

좋은 글이 있어서 퍼왔습니다 ^^;; 위싱턴 DC에서 리더십 연구 프로젝크를 주도한 존 가드너가 제시한 평범한 경영자와 리더 경영자를 구별하는 5가지 특성을 제시하였다.. 1. 리더 경영자는 하루 하루의 위기상황과 분기별 결과를 뛰어넘어 멀리 볼 수 있는 장기적 안목의 소유자 2. 자회사에 대한 리더경영자의 관심은 그들이 관할하는 부서에 국한되지 않고, 그들은 회사 전체 부서가 각각 어떻게 상호간에 영향을 주며, 계속해서 그 독특한 영향력의 범주를 뛰어넘을 수 있는지를 알기 원한다. 3. 리더 경영자는 비전, 가치, 동기에 큰 비중을 둔다 4. 리더 경영자는 복합적인 요소 가운데서 발생하는 갈등 요인에 대처할 수 있는 강력한 행정기술을 가지고 있다. 5. 리더 경영자는 현상 유지에 만족하지 않는다. 사람들이 자신의 역량보다 일을 잘 할 수 있도록 고무시키는 일은 지도자의 일이다..